1、具有很高的自觉性，自动自发。2、注重细节，善于分析、总结和反省。3、有坚持不懈的信心，不管计划有任何的变化的发展，都能很好地控制走向。4、对学习投入度高，悟性较好，注重积累，有恒心。5、有韧性，百折不挠，不会因为一时的失败而悲观失望。
6、善于沟通协调，有好的沟通技巧对于做事和管理，有很大帮助，做事情事半功倍。7、做事情不拖泥带水，有今日事今日毕的习惯和要求。8、乐于学习，追求新知，具有创意。9、求胜欲望强烈。欲望是以求行动的源泉，也是支持人生不断进取的动力，强烈的欲望可以使人的能力发挥到极致，为事业的成功显出一切。
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。在管理领域，“执行”对应的英文是“execute”，其意义主要有两种，其一是：“to do something that Has been carefully planned(using knowledge as distinguished from merely possessing it)”；其二是：“to complete a difficult action or movement，especially one requiring skills”。
